Dos trabajadores fueron hospitalizados tras un incidente de electrocución en San José a última hora de la mañana del viernes 23 de febrero de 2024.
Según el Departamento de Bomberos de San José, el incidente se produjo antes de las 11 de la mañana entre Zanker Road y la calle Vilaggio.
Los informes indican que uno de los dos contratistas de pintura entró en contacto con un cable de alta tensión mientras trabajaba en un elevador a unos 40 pies del suelo.
Uno de los trabajadores sufrió quemaduras pero estaba vivo, mientras que el otro resultó ileso. Sin embargo, quedaron atrapados hasta que los bomberos cortaron la electricidad y los rescataron.
Los dos fueron trasladados al Centro Médico del Valle de Santa Clara. Fueron identificados como contratistas de C&A Painting.
La División de Seguridad y Salud Laboral de California investiga actualmente el incidente.
Reputados Abogados de Indemnización Laboral de San José Especializados en Casos de Lesiones Por Quemaduras
Un empleado lesionado o fallecido en un accidente laboral en San José tiene derecho a una indemnización en virtud de la ley de indemnización laboral de California, independientemente de quién sea el responsable. La víctima puede recibir una indemnización si el accidente se produjo durante el trabajo y no fue causado por negligencia o payasadas.
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Qué Hacer Tras Una Lesión Laboral
Saber qué hacer en las caóticas secuelas de un accidente laboral puede resultar difícil. Su prioridad debe ser siempre la salud y la seguridad de todos los que se encuentren en el lugar.
- Llame inmediatamente al 911 si usted o alguien más necesita atención médica inmediata.
- Apártese del camino de cualquier escombro que pueda caer o evite cualquier cosa inestable en la zona para evitar lesiones mayores. Si no está seguro de si puede abandonar la escena con seguridad, pregunte al operador del 911 qué debe hacer. Ellos podrán decirle cuánto tardarán en llegar los primeros intervinientes al lugar y si debe quedarse allí hasta entonces.
- Algunas víctimas de lesiones deciden no abandonar el lugar en ambulancia. Si sus lesiones son estables, ésta podría ser una opción viable, pero es vital que acuda a un médico inmediatamente. Sólo un profesional médico puede determinar si ha sufrido lesiones y si necesita atención médica inmediata. Algunas lesiones no son evidentes de inmediato, pero para cuando usted muestre síntomas, podría encontrarse en una situación que ponga en peligro su vida. Además de proteger su salud, acudir a un médico también protegerá sus derechos legales. Las compañías de seguros a veces intentan demandar que una víctima empeoró sus lesiones al retrasar el tratamiento médico.
- Retrasar el tratamiento puede afectar a su derecho legal a una indemnización. Nuestros abogados de indemnización por accidente de trabajo de Arash Law, en California, pueden ayudarle a proteger su demanda frente a este tipo de ataques, pero es mejor que simplemente acuda a un médico desde el principio. Incluso un examen rápido y sencillo puede ayudar a prevenir complicaciones médicas y legales graves.Una vez que un profesional sanitario haya atendido sus necesidades médicas, es el momento de buscar un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral. Cuanto antes tenga a un abogado luchando de su lado, mejor protegidos estarán sus derechos legales.
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Estadísticas de Accidentes Laborales
Según la OSHA, cada año se registran en Estados Unidos. más de 4.500 lesiones y muertes relacionadas con el trabajo. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en noviembre de 2020, el 66,7% de los trabajadores estadounidenses declararon haber sufrido una lesión en el trabajo, igual que el año anterior.
Los accidentes laborales mataron a 5.333 personas en 2018, un 2% más que en 2017. En 2015, las caídas causaron el 40,2% de todas las muertes accidentales y el 16% de las muertes no intencionadas.
Las causas principales de las muertes en el lugar de trabajo incluyen accidentes automovilísticos, caídas y actos de violencia. Por el contrario, las caídas y los esguinces por arrastre son las principales causas de lesiones no mortales en el lugar de trabajo.