Compensación Trabajador en California
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Abogados de Compensación Al Trabajador en California
La mayoría de los lugares de trabajo son lo suficientemente seguros para evitar accidentes donde los empleados puedan llegar a sufrir alguna lesión física. Pero aun así existen algunas industrias y entornos de trabajo que plantean serias amenazas para los trabajadores.
Los empleados en trabajos de construcción, industria, agricultura y transporte están especialmente expuestos a sufrir lesiones. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), más de 4,500 empleados mueren en el trabajo en los U.S. Cada año y miles más surfer lesiones graves.
A pesar de trabajar en industrias peligrosas, los empleados todavía tienen el derecho de esperar lugares de trabajo seguros. Depende de los empleadores garantizar la seguridad de una oficina o sitio de trabajo. Si bien no todas las lesiones relacionadas con el trabajo son motivo de una demanda por lesiones personales, muchas lo son. Si la negligencia de alguien más causó su accidente, hable con los abogados de Arash Law.
En California, las leyes de compensación al trabajador les permiten a los empleados recibir una compensación económica por los costos relacionados con las lesiones en el lugar de trabajo. Mientras el empleado sufriera la lesión durante las actividades relacionadas con el trabajo, el empleado puede recibir los beneficios de compensación al trabajador sin importar la culpa. A través de este sistema, los empleados pueden recibir el pago de sus gastos médicos, salarios perdidos y discapacidad.
No tienen que probar que el empleador u otra persona tuvo la culpa para recibir esta compensación. En una demanda por lesiones personales, el empleado debe tener evidencia de la negligencia del demandado. El demandado podría ser el empleador, un compañero de trabajo o un tercero, como un fabricante de productos.
Los tribunales sólo otorgarán una compensación si el demandante puede probar que el acusado le debía un deber de cuidado e incumplió este deber y que debido a este incumplimiento se ocasionó la lesión. Puede ser más difícil presentar un reclamo por lesiones personales que un reclamo de compensación al trabajador, pero el primero generalmente resulta en una mayor indemnización que el segundo.
Una demanda por lesiones personales puede resultar en la recuperación de todos los gastos en facturas médicas pasadas y futuras y todos los salarios perdidos, no solo una fracción. Si sus lesiones le hicieron imposible regresar a su trabajo anterior, la demanda tendrá en cuenta la pérdida de capacidad de ingresos. Podría recibir un premio por su lesión o discapacidad catastrófica, así como por cualquier dolor físico y sufrimiento emocional.
Los tribunales también pueden otorgar otros daños si el acusado fue extremadamente negligente en causar el accidente. Considere ambas opciones con cuidado y hable con un abogado antes de que decida presentar una demanda después de un accidente en el lugar de trabajo.
Tipos de Accidentes de Trabajo
En su lugar de trabajo usted puede llegar a tener algún accidente. Las alfombras mal acomodadas en la oficina pueden provocar que usted se caiga y le ocasione huesos rotos. Un andamio defectuoso puede colapsar en un sitio de construcción y provocarle heridas fatales.
Los trabajadores de un centro de manufactura podrían trabajar con materiales que contienen asbesto, lo que podría llegar a provocarle cáncer de pulmón en el futuro.
Las lesiones en el trabajo son imposibles de evitarse y cualquier empleado de cualquier rama puede llegar a ser víctimas de alguna lesión. Sin embargo, algunos tipos de accidentes son más comunes que otros. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las causas más comunes de lesiones en el lugar de trabajo son:
Responsable de 2,054 de un total de 4,836 muertes en el lugar de trabajo en 2015 (26%). Casi la mitad de estas muertes involucró a un camión grande. El vehículo más frecuente involucrado en muertes fuera de la carretera fue un tractor agrícola (73 muertes).
Hubo 800 muertes relacionadas con esta causa en 2015. Se pueden producir resbalones y caídas debido a pisos mojados o grasientos, agujeros descubiertos en el piso, escaleras defectuosas y falta de protección personal contra caídas cuando se trabaja en lugares altos.
Cuenta con 722 muertes en 2015. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) informó que quedar “atrapado” fue la segunda causa más común de muerte en la industria de la construcción, lo que representa el 9.6% de todas las muertes en la construcción en un año.
Hubo 703 muertes relacionadas con la violencia en 2015. Estos incidentes incluyen ataques con o sin armas mientras se realizan tareas relacionadas con el trabajo. Los incidentes relacionados con la violencia a menudo involucran a compañeros de trabajo. Los ataques de animales pueden ocurrir mientras los empleados trabajan en un sitio de trabajo al aire libre.
La exposición de los empleados a sustancias químicas y otras sustancias peligrosas provocó 424 muertes de trabajadores en 2015. La exposición a sustancias químicas puede provocar lesiones inmediatas y hasta la muerte, pero también puede causar la muerte por años de exposición. En California, tiene dos años a partir de la fecha de descubrimiento de la lesión para presentar una reclamación.
Estos casos provocaron 121 lesiones fatales en el trabajo en 2015. La industria del gas y el petróleo pone a los trabajadores en mayor riesgo de incendios y explosiones. Los vapores inflamables y los gases, camiones y equipos pueden incendiarse y causar lesiones graves, desfigurar o matar a los trabajadores.
Morales v. Construction Group Staffing (resuelto el 7/23/2020) – acuerdo que involucra a un cliente que se lesionó catastróficamente al caer desde una altura de 4 pisos por un pozo. Este es un acuerdo de compensación de trabajadores de California que rompe el récord. Lea más sobre este caso en Yahoo! Finance News.– TINA ESHGHIEH
Accidentes de Trabajo en la Construcción
Según OSHA, la construcción es responsable de aproximadamente una de cada cinco muertes de trabajadores de EE. UU. Cada año. Es una de las industrias más mortíferas del país, con un promedio de 13 vidas por día. La construcción es muy peligrosa porque involucra alturas, maquinaria pesada, equipos eléctricos, herramientas y vehículos. Un simple error puede ser fatal en esta industria de alto riesgo. Si cree que sabe quién es el culpable de su accidente, debe considerar presentar una demanda por lesiones personales.
Si bien no todos los accidentes de construcción provienen de negligencia, la mayoría sí.
Un andamio mal construido, una herramienta no asegurada, falta de capacitación de los trabajadores, equipos de seguridad inadecuados; todos estos son ejemplos comunes de negligencia que pueden provocar lesiones en el lugar de trabajo. El mismo informe de OSHA vinculado a lo anterior, con respecto a las construcciones “Fatal Four” enumera estas como las causas más comunes de muerte en esta industria (excluyendo las colisiones de carreteras):
- Caídas. En 2015, el 38.8% de las muertes de trabajadores (364 de un total de 937 muertes en la construcción) se debió a caídas. OSHA citó normas violadas con respecto a escaleras, andamios y sitios de construcción en estos accidentes. La falta de protección personal contra caídas contribuyó en gran medida a las muertes relacionadas con caídas. La falta de comunicación sobre los peligros fue otro problema importante.
- Accidentes al quedar atorados. La segunda causa más común se cobró 90 vidas en 2015, o un 8,6%. Estos incidentes ocurren debido a la sujeción inadecuada de herramientas y materiales, mientras que los trabajadores operan a más de seis pies del suelo. El uso de un casco puede ayudar a prevenir lesiones fatales en estos eventos, pero no siempre pueden salvar vidas. Trabajar con más cuidado y obedecer las normas de OSHA es la mejor manera de evitar la caída de objetos.
- Electrocuciones. Los trabajadores de la construcción a menudo usan herramientas cerca de líneas eléctricas, corriendo el riesgo de ser electrocutados. También pueden encontrarse con cables vivos en el trabajo o tener que manejar circuitos y equipos eléctricos. Todas estas tareas en el lugar de trabajo pueden conducir a la electrocución sin el cuidado, la capacitación y la comunicación adecuados. Por ejemplo, si un trabajador sabía que el cable estaba activo, pero no dijo algo a tiempo para evitar que su compañero de trabajo lo tocara.
- Quedar Atrapados. Los trabajadores pueden sufrir lesiones graves y fatales al quedar atrapados en maquinaria pesada, objetos, vehículos y equipos. En la construcción se ocupan muchas máquinas grandes y peligrosas, como excavadoras, montacargas, etc. Quedar atrapado en estos artículos puede provocar lesiones por aplastamiento, amputaciones y la muerte.
- Prevenir “fatal four” podría salvar cientos de vidas de obreros de la construcción cada año. Mejorar la capacitación en seguridad, proporcionar el equipo adecuado y mantener el equipo en todo momento podría ayudar a marcar la diferencia en esta industria peligrosa. Si tiene motivos para creer que la negligencia de otra persona causó o contribuyó a su accidente en el sitio de construcción, hable con un abogado de Arash Law
Otras Industrias Peligrosas
Aparte de la construcción, los trabajadores estadounidenses también enfrentan peligros en forma de accidentes industriales, accidentes en las granjas y accidentes con grúas. Los desastres industriales incluyen accidentes en las industrias de energía, alimentos, manufactura y minería. Al igual que en los trabajos de construcción, el trabajo industrial a menudo trata con maquinaria pesada.
Se requiere cierto nivel de habilidad, seguridad y entrenamiento para operar este equipo sin sufrir una lesión. Los derrames de productos químicos, el mal funcionamiento de los equipos, los incendios y las explosiones son ejemplos de tragedias que pueden ocurrir en el sector del trabajo industrial. De acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, 401 personas murieron a causa de lesiones relacionadas con la granja en 2015. Cada año, un promedio de 113 jóvenes (de 20 años y menos) mueren en esta industria.
Las causas más comunes de lesiones y muertes en granjas son los vuelcos de tractores, los enredos de maquinaria, los objetos que golpean a los trabajadores y las lesiones relacionadas con animales. Los agricultores también enfrentan un alto riesgo de ciertos cánceres, enfermedades respiratorias y enfermedades por la inhalación de productos químicos tóxicos, como pesticidas y polvo de grano y maíz. Grúas y montacargas ponen a cientos de miles de personas en grave riesgo de lesiones en trabajos de construcción y en la industria en general.
El colapso de la torre de una grúa, el contacto con las líneas eléctricas, los vuelcos de la grúa, las caídas de la carga, las caídas y las fallas en el aparejo contribuyen al número de lesiones y muertes relacionadas con la grúa. En cada industria, la adherencia a las reglas de OSHA y las normas del lugar de trabajo mejoraría en gran medida la seguridad de los trabajadores. Es deber de un empleador mantener un ambiente de trabajo libre de riesgos irrazonables de daños a los empleados. El incumplimiento de este deber, que resulta en lesiones o muerte del trabajador, es negligencia.
Responsabilidades del Empleador
Cada empleador es legalmente responsable de la seguridad y salud de sus empleados. Organizaciones como OSHA y otras imponen normas federales en el lugar de trabajo estadounidense. Los estándares aceptados de atención a los empleados difieren entre las industrias, pero la misión sigue siendo la misma: prevenir lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo.
Los empleadores deben hacer un esfuerzo real para garantizar un ambiente de trabajo seguro. Esto incluye garantizar la capacitación adecuada de los empleados, el equipo de seguridad, los protocolos de emergencia, los procedimientos de limpieza de derrames y otras formas de mantener a los empleados seguros.
Cualquier falla para mantener un lugar de trabajo seguro y que resulte en lesiones o muerte de un empleado, es negligencia por parte del empleador, la compañía o el gerente. La parte lesionada o sus familiares sobrevivientes pueden presentar una reclamación contra la parte responsable de la condición insegura. En algunos casos de lesiones laborales, el empleador no es el demandado. Un producto defectuoso, un compañero de trabajo, un criminal o un tercero causó la lesión. Hable con nuestros abogados para que le ayuden a identificar a los culpables de su caso.
