Abogados de Accidentes en El Trabajo en California
Podemos informarle si tiene un caso o no en cinco minutos, Llame al (888) 488-1391
- Causas de Accidentes en el Trabajo en California
- Presente Una Demanda Legal
- La Compensación Al Trabajador Y Una Demanda Por Daños Personales Son Dos Opciones Muy Diferentes
- Razones Por Las Cuales Las Víctimas De Daños Podrían Tener Que Elegir
- Cómo Proteger Sus Derechos Legales Mientras Su Demanda Está Pendiente
Arash Law y Sus Abogados Especialistas de Accidentes en el Trabajo en California
Llame al (888) 488-1391
Si ha sufrido un accidente grave o incapacitante en el trabajo, tiene todo el derecho a reclamar una compensación. No se deje intimidar por su patrón. Él está solamente interesado en proteger sus propios derechos e intereses.
Por lo mismo, no dude ni un minuto en consultar un abogado de accidentes en el trabajo en California experto de Arash Law. Ellos saben cómo investigar su caso a fondo, documentar y preservar las evidencias y exigir la compensación justa por medio de la Ley Laboral de California.
Llame a un abogado de Arash Law al (888) 488-1391 o por internet a la brevedad posible para concertar una cita para hablar de su caso GRATIS y sin compromiso.
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Does v. California Farm (confidencial): acuerdo para un grupo de trabajadores agrícolas que murieron cuando el coche en el que eran transportados para trabajar volcó en el condado de Merced.– Benny Khorsandi
Causas de Accidentes en el Trabajo en California
Las siguientes pueden ser la causa de accidentes en el trabajo:
- No tener señales de peligro en el área laboral para evitar accidentes
- Conducir erráticamente y sin precaución.
- Ignorar o no reforzar las precauciones de seguridad al manejar equipo pesado
- El uso de equipo peligroso sin precaución
Otras causas de lesiones graves laborales incluyen:
- Maquinaria peligrosa expuesta y sin protección adecuada para los obreros
- Falta de mantenimiento para herramientas o equipos defectuosos
- Falta de equipos adecuados contra incendios en lugares estratégicos
- Exposición innecesaria e ilegal de sustancias tóxicas y/o venenosas
- Mala ventilación o falta de ventanas
- Iluminación insuficiente o falta de maquinaria en caso de su apagón repentino
- Medidas de seguridad inadecuadas o sin señales apropiadas
El descuido e irresponsabilidad puede suceder en cualquier parte o lugares de trabajo, por los supervisores o personas a cargo de la seguridad. Hay muchos tipos de lesiones comúnmente relacionadas a accidentes de trabajo, como sitios de construcción, maquinarias en fábricas y accidentes automovilísticos o de motocicletas.
Sabía Que en California es Ilegal Que Lo Despidan Por Accidentarse en El Trabajo?
Muchos trabajadores no reportan a sus supervisores si se accidentaron o se lastimaron por temor a perder su empleo. No reportar el accidente de trabajo sí le podría traer consecuencias y problemas posteriores de salud y económicos.
No tenga temor de comunicarse a las oficinas de Arash Law! toda su información es estrictamente confidencial. Nos aseguraremos de que no pierda su trabajo ni los beneficios que le correspondan. Llámenos de inmediato y un abogado experto en accidentes de trabajo de Arash Law evaluará su situación con mucho gusto. Llámenos al (888) 488-1391 para concertar una cita para una consulta gratuita.
¿Qué Debo Hacer Después de Un Accidente en El Trabajo?
Es muy importante obtener atención médica de inmediato, incluso si no cree que está lesionado. Algunas lesiones son difíciles de detectar al momento del accidente. Solo un médico calificado puede determinar si necesita tratamiento médico. Las lesiones que no se tratan enseguida suelen ponerse peor con el tiempo. No se arriesgue. Usted está protegido.
Esto no solo aumentaría su dolor y sufrimiento, sino que también puede afectar su derecho a una compensación justa. Un abogado de la compañía podría culparlo a usted de contribuir a su accidente por negligencia y por no buscar tratamiento médico de inmediato. Si el abogado tiene éxito, su patrón no tendría que asumir la responsabilidad de pagar sus facturas médicas como resultado de demoras en el tratamiento médico. Un abogado de Arash Law con experiencia en accidentes laborales en Los Ángeles, puede ayudarlo a protegerse.
Si Sufrió Un Accidente Vea Los Pasos Importantes A Seguir:
- Vaya a un hospital o centro médico cercano para recibir atención inmediata
- No olvide pedir una copia del reporte de la sala de urgencias
- Solicite una copia detallada del reporte médico cada vez que visite al médico.
- Contacte a todos los testigos que presenciaron el accidente y pídales su nombre y número telefónico. Comuníqueles que en el futuro tal vez podría necesitar de sus testimonios.
- Tome fotografías del lugar del accidente, las máquinas, las instalaciones y cualquier elemento que pueda ser útil para defender su caso
- Consulte a un abogado de Arash Law especializado en accidentes de trabajo
- Asegúrese de llamar a su abogado de Arash Law antes de firmar cualquier documento que le den sin que se haya asesorado previamente
- No olvide guardar todas las facturas y recibos de gastos relacionados con su accidente de trabajo
Presente Una Demanda Legal
Una vez que se haya ocupado de sus necesidades médicas, es hora de consultar con su abogado especializado en accidentes laborales de Arash Law tan pronto como sea posible después de sufrir una lesión en el trabajo. Cuanto antes tenga un abogado a su lado, mejor protegido estará con sus derechos legales.
Un abogado también se asegurará de que su demanda legal se presente antes del plazo establecido por un estatuto de limitaciones. Un abogado de daños laborales de Arash Law puede ayudar a elegir la mejor opción para su caso.
Comuníquese con la oficina de Arash Law al (888) 488-1391 para una consulta gratuita.
La Compensación Al Trabajador Y Una Demanda Por Daños Personales Son Dos Opciones Muy Diferentes
Se requiere que todos los empleadores de California tengan cobertura de seguro de compensación al trabajador accidentado. A diferencia de otros tipos de seguro, la compensación a los trabajadores es “sin culpa”. Esto significa que los trabajadores accidentados no tienen que demostrar quién tuvo la culpa del accidente. Mientras la lesión ocurra en el trabajo, el seguro de compensación para trabajadores pagará todos los gastos médicos relacionados con el accidente. La compensación laboral también cubre una parte de los salarios perdidos del empleado.
Las lesiones personales se basan en la culpa y el demandante debe probar la negligencia del acusado. Una vez que esto se prueba, el demandante tiene derecho a una indemnización por todas las facturas médicas, salarios perdidos, ingresos futuros, el dolor, el sufrimiento, los daños a la propiedad y cualquier otra pérdida financiera causada por el accidente.
Las demandas de compensación para trabajadores están diseñadas para que los trabajadores lesionados tengan acceso rápido a la atención médica. Es por eso que es más fácil obtener cobertura de compensación para trabajadores, y también porque tiene un alcance limitado.
Sin embargo, hay algunas excepciones a la norma de compensación de trabajadores exclusivas de California. Hay cinco casos en los que los empleados pueden obtener una compensación adicional por sus daños. Lea sobre las 5 excepciones a la compensación de trabajadores de California aquí:
Razones Por Las Cuales Las Víctimas De Daños Podrían Tener Que Elegir
Un empleado lesionado generalmente no puede presentar una compensación al trabajador y una demanda por daños personales contra un empleador. Esta regla se llama “elección de remedios” y está diseñada para evitar que los empleadores sean acusados dos veces por el mismo accidente. Existen algunas excepciones a esta regla de “elección de remedios”, pero no son comunes y sólo un abogado de accidentes en el trabajo en California puede determinar si se aplican a su caso.
Es por eso que es importante obtener asesoramiento legal antes de elegir presentar una demanda de compensación al trabajador. Hay una notable excepción. Un empleado lastimado puede presentar una demanda de compensación al trabajador contra un empleador y un reclamo de lesiones personales contra otro tercero responsable del accidente.
Por ejemplo, un trabajador de la construcción que resultó herido por una sierra defectuosa, podría presentar una demanda de compensación al trabajador contra el empleador y una demanda de responsabilidad de productos contra el fabricante de la sierra. Estas son situaciones legales complicadas que requieren la orientación de un abogado desde el comienzo del caso. Si estas demandas no se manejan adecuadamente, la víctima podría perder la compensación a la que tiene derecho legalmente.
Cómo Proteger Sus Derechos Legales Mientras Su Demanda Está Pendiente
Hay varias cosas importantes que puede hacer para proteger sus derechos legales mientras su caso está pendiente. Esto lo ayudará a probar su caso y defenderlo de las tácticas de la compañía de seguros para reducir el valor de su demanda.
Documente Sus Lesiones Y Pérdidas
El componente más importante de una indemnización por daños personales suele ser el dolor y el sufrimiento. Esta es también la pérdida más subjetiva, por lo que puede ser difícil de probar. Comience tomando fotografías de contusiones, cortaduras u otras señales físicas de sus heridas.
También debe documentar todas las formas en que sus lesiones han afectado su vida diaria. Quizás no pueda dormir. Tal vez perdió un evento familiar importante. Estas son pérdidas reales. Asegúrese de tomar notas cuidadosamente de todo lo que pasa durante su convalecencia para tener evidencia de las pérdidas reales que ha sufrido debido a su accidente laboral.
No Publique Nada Sobre Sus Lesiones O Demandas En Las Redes Sociales
En el mundo digital actual, la mayoría de las personas tienen una cuenta en Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, Snapchat o YouTube. Muchas personas tienen cuentas en todas estas plataformas sociales. Si bien éstas pueden ser herramientas útiles para mantenerse en contacto con amigos y familiares, también pueden ser el arma de un abogado defensor para destruir su caso.
Algunos demandantes cometen el error de hablar sobre sus accidentes en las redes sociales. Cualquier declaración sobre lo que sucedió o quién tuvo la culpa se puede utilizar por el empleador para impugnar la responsabilidad. Las declaraciones sobre sus lesiones o nivel de dolor podrían usarse para atacar su credibilidad. Incluso algo tan simple como una selfie (fotografía) en el gimnasio podría usarse para desafiar su demanda por lesiones personales: si tuviera tanto dolor, ¿cómo podría llegar al gimnasio? Estas tácticas son injustas, pero son parte del trabajo diario de un abogado defensor.
Las compañías de seguros siempre han contratado investigadores para tratar de impugnar las demandas. Estas son personas que son contratadas para seguirlo a usted y a su familia, a menudo grabándolo mientras realiza actividades, para desafiar sus quejas de dolor y sufrimiento. Si bien estas tácticas aún persisten, gran parte del trabajo de estos investigadores se ha documentado por escrito. Muchas personas documentan toda su vida en las redes sociales. Las compañías de seguros pagan a sus investigadores para encontrar esta información y usarla para desacreditar a las víctimas.
No les dé la oportunidad de atacar su demanda. Cambie todas las configuraciones de su cuenta para permitir la máxima privacidad disponible. Incluso después de haber hecho esto, no publique nada sobre el accidente en las redes sociales. No discuta su trabajo, el accidente, sus daños o cualquier otra cosa relacionada con su demanda. No discuta sus actividades diarias. Publique lo menos posible hasta que se haya resuelto su demanda.
Siga Todas Las Recomendaciones De Tratamiento De Sus Proveedores Médicos
Otra táctica de la compañía de seguros es desafiar su tratamiento médico. Como se indicó anteriormente, los retrasos en el tratamiento pueden agravar sus lesiones y retrasar su recuperación. Los abogados defensores saben cómo identificar estos retrasos. Los usan para desafiar las reclamaciones por accidentes de trabajo e intentan evitar pagar a las víctimas. No le dé a un abogado defensor la oportunidad de culparlo por la negligencia de su cliente. Consulte a un médico lo antes posible después de su accidente y siga todas las recomendaciones de tratamiento que él o ella le brinden.
En otros casos, el abogado defensor atacará el tipo de tratamiento que reciba. Esto es especialmente común con tratamientos “alternativos” como la acupuntura. Los quiroprácticos también son objetivos comunes de los ataques de defensa. Tiene derecho a ser compensado por el tratamiento médico que necesita, y no tiene que dejar que un abogado defensor lo intimide para que suspenda el tratamiento antes de sentirse mejor.
Asegúrese de mantener actualizado a su abogado de daños personales sobre el tipo de tratamiento que está recibiendo y cómo está progresando su recuperación. Su abogado de accidentes en el trabajo puede ayudar a prevenir estos ataques al documentar la necesidad de su tratamiento. Para una consulta gratuita puede comunicarse con la oficina de Arash Law al (888) 488-1391.
