¿Qué Pasa Si Te Lesionas En Target?

Si te lesionas en una tienda Target en California, podrías presentar una reclamación de responsabilidad de locales contra Target. Los pasos que tomes en las primeras 24 a 72 horas pueden afectar materialmente tu capacidad para preservar la evidencia. Si Target sabía del peligro o debería haberlo descubierto mediante inspecciones razonables, podría afectar el análisis de la notificación en una reclamación de responsabilidad de locales. Actuar rápido puede ayudar a preservar el reporte del incidente, las grabaciones de vigilancia y la información de los testigos.

Las lesiones en Target y otras tiendas minoristas pueden deberse a diversos peligros, como pisos resbalosos, mercancía que se cae, equipo defectuoso y áreas de estacionamiento inseguras. Las caídas son un ejemplo de lo graves que pueden llegar a ser estos incidentes.

Según el Departamento de Salud Pública de California (California Department of Public Health, CDPH), las caídas causaron 2,521 muertes, 114,427 hospitalizaciones y 317,582 visitas al departamento de emergencias entre los californianos de 65 años o más en 2023. Aunque estas cifras cubren las caídas a nivel estatal en lugar de las específicas en las tiendas de Target, muestran la gravedad potencial de las lesiones causadas por condiciones inseguras.

Qué Hacer Si Te Lesionas En Un Target En California

Si te lesionas en una tienda Target en California, toma estos pasos de inmediato: busca atención médica, presenta un reporte de incidente por escrito ante la gerencia de la tienda, tómale fotos del peligro y contacta a un abogado para preservar las grabaciones de vigilancia antes de que sean sobreescritas. La evidencia desaparece rápidamente en un entorno minorista: un derrame se trapea, un peligro se arregla y las grabaciones de vigilancia se sobreescriben.

1. Busca Atención Médica De Inmediato

Busca una evaluación médica de inmediato después del accidente, incluso si al principio te sientes bien. Algunas lesiones podrían no presentar síntomas evidentes de inmediato. Las conmociones cerebrales, las lesiones de disco y las lesiones internas a veces pueden presentar síntomas tardíos o sutiles. El tratamiento rápido protege tu salud y crea un registro médico que documenta tus lesiones tras el accidente. Diles a tus doctores exactamente cómo ocurrió el accidente y describe cada síntoma, incluso los menores.

2. Reporta El Incidente Antes De Irte

Avisa rápidamente a un gerente de la tienda de Target y pídele que documente el incidente antes de que te vayas. Un reporte de incidente, si se prepara, puede crear un registro por escrito de que el evento ocurrió y podría incluir detalles sobre el peligro y los testigos. Proporciona solo información objetiva básica sobre lo que pasó. No especules sobre las causas, no aceptes la culpa ni minimices tus lesiones. Pregunta si puedes obtener una copia de cualquier reporte que se prepare. Si no te dan uno, anota el nombre, el puesto y la hora de cada empleado con el que hablaste.

3. Documenta La Escena A Fondo

Antes de que el peligro sea limpiado o reparado, documenta todo con tu teléfono. Toma fotos amplias, de cerca y que muestren la escala. Captura el peligro exacto, el área circundante, cualquier letrero de advertencia presente y la ausencia de letreros de advertencia cercanos al peligro. El video también puede ayudar a captar el contexto completo de la condición. Mira a tu alrededor para ver si hay cámaras de seguridad visibles. Tu abogado puede presentar una demanda de preservación pidiendo que Target retenga las grabaciones de vigilancia relevantes antes de que puedan ser sobreescritas.

4. Recopila La Información De Los Testigos

Si otros clientes o empleados presenciaron el accidente, pídeles amablemente sus nombres y números de teléfono. Una nota corta en tu teléfono es suficiente. Los recuerdos de los testigos se desvanecen rápidamente y la gente sigue con su día. Actúa antes de que se vayan de la tienda.

5. Preserva Tu Ropa Y Zapatos

Guarda la ropa y el calzado sin lavar que llevabas puestos cuando ocurrió el accidente. No los laves, no los repares ni los tires antes de consultar a un abogado. La condición de tu calzado o ropa podría volverse relevante si Target argumenta que contribuyó a la caída. Preservar estos artículos puede proporcionar evidencia física de su estado en el momento del accidente.

6. Mantén Tu Caso Fuera De Las Redes Sociales

Después de que una reclamación por lesiones personales está en marcha, incluso una breve publicación sobre tu “accidente menor” o una foto que te muestre en un evento familiar podría ser revisada y utilizada como evidencia si se relaciona con tus lesiones, tu recuperación o el accidente. Evita publicar sobre el incidente, tus lesiones o tu recuperación mientras tu reclamación esté pendiente.

7. Consulta A Un Abogado De Responsabilidad De Locales De California

Considera hablar con un abogado de responsabilidad de locales después de una lesión grave en Target. Un abogado puede investigar la causa del incidente, identificar a las partes potencialmente responsables y evaluar si Target sabía o debería haber sabido del peligro. Tu abogado también puede solicitar grabaciones de vigilancia, registros de inspección, reportes de incidentes y otra evidencia que pueda apoyar tu reclamación.

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La Responsabilidad Legal De Target Bajo La Ley De Responsabilidad De Locales De California

El Código Civil (Civil Code) de California § 1714 generalmente requiere que los dueños y ocupantes de propiedades, incluidos minoristas como Target, ejerzan un cuidado razonable para evitar causar lesiones a terceros. En Rowland v. Christian, 69 Cal. 2d 108 (1968), la Corte Suprema de California (California Supreme Court) enfatizó los principios de negligencia ordinaria en lugar de depender de clasificaciones tradicionales como invitado, licenciatario e intruso.

Para los compradores lesionados en Target, una reclamación de responsabilidad de locales generalmente requiere prueba de cuatro elementos: deber, incumplimiento, causalidad y daños.

1. Deber De Cuidado

Target generalmente les debe a los clientes el deber de usar un cuidado razonable para mantener sus instalaciones razonablemente seguras. Ese deber puede aplicar a las áreas bajo el control de Target, incluyendo los pasillos de la tienda, las entradas, los pasillos peatonales y las áreas de estacionamiento.

El cuidado razonable podría incluir inspeccionar las áreas en busca de peligros, abordar las condiciones arriesgadas dentro de un tiempo razonable y, cuando sea apropiado, advertir a los clientes sobre los peligros conocidos. Las precauciones específicas requeridas dependen de las circunstancias.

2. Incumplimiento Del Deber

Un incumplimiento podría ocurrir cuando Target crea una condición peligrosa o falla en tomar medidas razonables para detectarla, corregirla o advertir sobre ella.

Los ejemplos podrían incluir:

• Fallar en abordar un derrame conocido dentro de un tiempo razonable.
• Fallar en realizar inspecciones razonables en busca de peligros.
• Dejar mercancía u otros obstáculos en los pasillos peatonales de los clientes.
• Fallar en proporcionar una advertencia adecuada sobre un peligro conocido.
• Permitir que una condición insegura en un área de estacionamiento permanezca sin ser abordada.

Cuando Target no creó la condición peligrosa, la notificación puede convertirse en una parte importante para probar el incumplimiento.

• Notificación real significa que Target sabía del peligro, ya sea mediante la observación de un empleado o el reporte de un cliente.
• Notificación constructiva podría existir cuando un peligro permanece el tiempo suficiente como para que Target debería haberlo descubierto mediante inspecciones razonables.

Las cortes de California no imponen un periodo fijo que establezca automáticamente la notificación constructiva. En Ortega v. Kmart Corp. (2001) 26 Cal.4th 1200, la Corte Suprema de California (California Supreme Court) sostuvo que la evidencia que muestra que una tienda falló en inspeccionar un área dentro de un periodo razonable podría apoyar una inferencia de que la condición existió el tiempo suficiente para ser descubierta.

Los registros de inspección y mantenimiento podrían ayudar a demostrar si Target monitoreó de manera razonable el área y cuánto tiempo podría haber existido un peligro. Un abogado también puede enviar una demanda de preservación solicitando que Target retenga los registros relevantes y las grabaciones de vigilancia.

3. Causalidad

Demostrar que existía una condición peligrosa no basta por sí solo. El comprador lesionado también debe demostrar que el incumplimiento de Target fue un factor sustancial en causar la lesión.

Por ejemplo, un comprador que se resbaló en un derrame necesitaría evidencia que vincule la caída y las lesiones resultantes con esa condición. Las fotos, las grabaciones de vigilancia, las declaraciones de los testigos, los registros de incidentes y los registros médicos podrían ayudar a establecer esa conexión.

4. Daños

Finalmente, el comprador lesionado debe haber sufrido un daño legalmente compensable como resultado del incidente. Dependiendo de las circunstancias, los daños podrían incluir:

• Gastos médicos.
• Ingresos perdidos y capacidad de ganancia reducida.
• Dolor y sufrimiento.
• Limitaciones físicas o discapacidad.
• Otras pérdidas económicas y no económicas relacionadas con el accidente.

El valor y la disponibilidad de los daños dependen de las lesiones, de la evidencia de respaldo y de los hechos de la reclamación individual.

Tipos De Accidentes Que Pueden Ocurrir En Las Tiendas Target

Las tiendas Target tienen muchas áreas donde pueden ocurrir accidentes, desde pasillos y entradas concurridas hasta los estacionamientos. Los compradores podrían sufrir lesiones debido a pisos resbalosos, mercancía que se cae, equipo defectuoso, incidentes de seguridad o condiciones inseguras fuera de la tienda.

Incidentes De Resbalones Y Caídas Y Tropezones Y Caídas

Los pisos mojados por derrames, por trapear o por el agua de lluvia que se mete durante la temporada de lluvias de California son peligros comunes. Durante el clima húmedo, una tienda que falla en usar medidas razonables, como tapetes adecuados o, cuando sea apropiado, advertencias, podría ser considerada responsable si esa falla contribuye a la lesión de un comprador. Si te caes en Target, podrías sufrir lesiones graves y tener un caso de responsabilidad de locales. Los abogados de resbalones y caídas en Target pueden investigar la condición, las advertencias disponibles y la evidencia de si Target sabía o debería haber sabido del peligro.

Mercancía Que Se Cae

Los estantes mal surtidos y las exhibiciones sobrecargadas representan un peligro. Cuando se colocan artículos pesados en estantes altos sin el soporte adecuado o barreras de seguridad, pueden caerse y golpear a los clientes, causando conmociones cerebrales, fracturas o lesiones internas. Target generalmente tiene el deber de usar un cuidado razonable al mantener las exhibiciones de productos para que no creen un riesgo irrazonable de lesiones.

Equipo De La Tienda Defectuoso

Los carritos de compras rotos con bordes afilados o ruedas que funcionan mal, las puertas corredizas automáticas que se cierran demasiado rápido o fallan al detectar a una persona, y las escaleras mecánicas o elevadores que funcionan mal pueden atrapar o lesionar a los clientes. Target generalmente tiene el deber de ejercer un cuidado razonable al inspeccionar y mantener el equipo bajo su control. Dependiendo de las circunstancias, los fabricantes, los contratistas de mantenimiento u otras partes también podrían compartir la responsabilidad.

Seguridad Inadecuada

Las tiendas Target podrían tener estacionamientos, entradas y otras áreas donde los clientes podrían enfrentar riesgos de seguridad. Los factores que podrían ser relevantes para una reclamación de seguridad inadecuada incluyen:

• Iluminación inadecuada en las áreas utilizadas por los clientes.
• Incidentes criminales similares previos.
• Otras indicaciones de actividad criminal previsible.
• Sí se tomaron medidas de seguridad razonables bajo las circunstancias.

Las cortes de California han reconocido que los minoristas podrían tener el deber de adoptar medidas razonables contra la conducta delictiva previsible. Las precauciones requeridas dependen, en parte, de la previsibilidad de la conducta criminal y de la carga impuesta por las medidas de seguridad propuestas.

Peligros En El Estacionamiento

Los compradores de Target podrían encontrarse con condiciones inseguras al cruzar un estacionamiento o al acercarse a la entrada de una tienda. Los peligros potenciales incluyen:

• Baches o pavimento dañado.
• Superficies para caminar disparejas.
• Iluminación inadecuada.
• Áreas peatonales inseguras o mal mantenidas.

Target generalmente tiene el deber de ejercer un cuidado razonable con respecto a las áreas de estacionamiento que posee o controla. En algunas ubicaciones de Target, un propietario, administrador de la propiedad u otra parte podría ser responsable en su lugar de mantener toda o algunos tramos del área de estacionamiento.

¿Qué Pasa Si Target Dice Que Tu Lesión Fue Tu Culpa?

Si Target afirma que tus acciones contribuyeron a tu lesión, aún podrías recuperar compensación. California sigue una regla de negligencia comparativa pura. Tu compensación se reduce de acuerdo a tu porcentaje de culpa. Por ejemplo, si una corte determina que eres 25% responsable del incidente que causó tu lesión, aún podrías recuperar el 75% de tus daños totales.

Target podría argumentar que compartes la responsabilidad de tu lesión. Dependiendo de los hechos, los argumentos podrían incluir:

• El peligro era abierto y obvio.
• Estabas distraído o no estabas prestando atención.
• Entraste a un área no abierta a los clientes.
• Tus acciones contribuyeron a tu lesión.

Estos argumentos no impiden necesariamente la recuperación. Una condición abierta y obvia tampoco elimina automáticamente la responsabilidad potencial de Target. El efecto depende de las circunstancias, incluyendo si Target debería haber anticipado que la condición aún podría causar daño.

Los empleados de Target lesionados mientras trabajan podrían enfrentar diferentes problemas de culpa y beneficios. Los abogados de lesiones en el lugar de trabajo de Target pueden revisar si aplica la compensación al trabajador u otro remedio legal.

La evidencia puede ayudar a establecer cómo ocurrió tu lesión y responder a los argumentos de culpa comparativa. La evidencia útil podría incluir:

• Fotos o videos del peligro y el área circundante.
• Nombres e información de contacto de los testigos.
• El reporte de incidente de la tienda.
• Grabaciones de vigilancia disponibles.
• Evidencia que muestre si hubo advertencias presentes.

Ten cuidado con las declaraciones que hagas después del incidente. Comentarios como “estoy bien” o “tal vez no me estaba fijando” podrían convertirse en evidencia relevante para tus lesiones o tu parte de culpa. Mantén tus declaraciones objetivas y limitadas a lo que observaste directamente.

Si Eres Un Empleado De Target: Compensación Al Trabajador En California

Si te lesionaste mientras trabajabas en una tienda de Target como miembro del equipo, asociado de inventario, cajero o en cualquier otro rol de empleado, la compensación al trabajador de California es generalmente tu principal remedio legal contra Target. Este sistema es un programa sin culpa administrado por la División de Compensación al Trabajador del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations’ Division of Workers’ Compensation, DIR/DWC).

Las disputas de compensación al trabajador generalmente son escuchadas por jueces de compensación al trabajador en las oficinas de distrito de la DWC, con decisiones sujetas a revisión por la Junta de Apelaciones de Compensación al Trabajador (Workers’ Compensation Appeals Board, WCAB).

• Quién Califica: La mayoría de los empleados cuyas lesiones surgen y ocurren en el curso de su empleo podrían ser elegibles para los beneficios de compensación al trabajador bajo la ley de California. Si un trabajador en particular califica, incluyendo a alguien clasificado como temporal, de temporada o contratista independiente, depende de hechos específicos sobre el acuerdo de trabajo. Un abogado o la DIR/DWC pueden proporcionar información sobre los problemas de clasificación que afectan la elegibilidad.
• Lo Que Cubren Los Beneficios:
  • Tratamiento médico razonablemente requerido para curar o aliviar los efectos de la lesión laboral.
  • Pagos por discapacidad temporal podrían estar disponibles si la lesión te impide trabajar mientras te recuperas. La cantidad y la duración dependen de tus salarios y estado médico.
  • Beneficios por discapacidad permanente podrían estar disponibles si la lesión laboral causa un impedimento duradero.
• Cómo Presentar:
  • Reporta la lesión a tu supervisor de inmediato. La ley de California generalmente requiere la notificación de una lesión laboral dentro de 30 días. Fallar en proporcionar una notificación a tiempo puede afectar tu derecho a los beneficios, aunque podrían aplicar excepciones.
  • Solicita un formulario de reclamación DWC-1. Tu empleador debe darte o enviarte por correo un formulario de reclamación dentro de un día hábil después de enterarse de tu lesión. Si tu empleador no te proporciona uno, puedes obtener el formulario de la DIR/DWC.
  • Busca atención médica y diles a tus proveedores de tratamiento que la lesión está relacionada con el trabajo. Tu empleador podría tener una Red de Proveedores Médicos (Medical Provider Network, MPN). Pídele a tu empleador o a la DIR/DWC información sobre la elección de proveedores.
  • No Te Pases De La Fecha Límite Para Presentar: Reportar la lesión dentro de 30 días no es la única fecha límite que podría aplicar. El Código Laboral de California § 5405 generalmente requiere que los procedimientos de compensación al trabajador comiencen dentro de un año de ciertos eventos desencadenantes, incluido el día de la lesión, aunque los pagos de beneficios posteriores o el tratamiento médico pueden afectar cómo se calcula la fecha límite. Debido a que podrían aplicar excepciones y reglas diferentes, los empleados lesionados no deberían retrasar la presentación de su reclamación.

La compensación al trabajador generalmente limita la reclamación de un empleado contra el empleador. Aun así, no excluye necesariamente una reclamación por lesiones personales separada contra alguien que no sea el empleador que causó la lesión. Por ejemplo, un empleado de Target lesionado por equipo defectuoso, un conductor de entregas negligente o un contratista externo podría tener una reclamación contra esa parte responsable, además de los beneficios de compensación al trabajador. El Código Laboral de California § 3852 preserva el derecho de un empleado lesionado a buscar una compensación por daños contra una tercera parte responsable.

El Código Laboral de California §132a prohíbe que Target tome represalias contra ti por presentar una reclamación de compensación al trabajador o por testificar en el caso de otro trabajador. Si experimentas represalias, podrían haber remedios disponibles a través de la WCAB. Consulta a un abogado para los remedios específicos que aplican a tu situación.

Resultados De Casos De Reclamaciones De Responsabilidad De Locales Similares A Las Lesiones En Target

Los resultados a continuación incluyen casos de responsabilidad de locales con circunstancias que también podrían surgir en grandes tiendas minoristas, como condiciones inseguras de la propiedad, iluminación inadecuada e incidentes de seguridad. El veredicto de $41.95 millones involucró a Walmart; los resúmenes públicos disponibles de los otros casos no identifican al minorista ni la propiedad involucrada.

Estos casos ilustran problemas legales que también podrían surgir cuando alguien se lesiona en una tienda Target. Las reclamaciones por lesiones en Target pueden involucrar diversas circunstancias, como condiciones inseguras de la propiedad, incidentes de seguridad y accidentes de resbalón y caída.

Para aquellos lesionados en una caída, las cantidades de los acuerdos por resbalones y caídas en Target pueden variar según la gravedad de las lesiones, la evidencia de responsabilidad y otros factores específicos del caso. Nuestros abogados de responsabilidad de locales pueden investigar lo que pasó, preservar la evidencia disponible y buscar compensación basada en los hechos de la reclamación.

El Estatuto De Limitaciones De California Para Las Reclamaciones Por Lesiones En Target

Si te lesionas en una tienda Target en California, generalmente tienes dos años desde la fecha de tu lesión para presentar una demanda por lesiones personales bajo el Código de Procedimiento Civil de California § 335.1. La fecha límite comúnmente aplica a reclamaciones que involucran caídas, mercancía que cae, equipo inseguro de la tienda y otras lesiones causadas por condiciones peligrosas en Target.

Algunas circunstancias pueden afectar la fecha límite de dos años:

• Descubrimiento Retrasado: En circunstancias limitadas, la fecha límite podría comenzar cuando descubriste, o razonablemente deberías haber descubierto, la lesión y su causa ilícita. Los síntomas retrasados, por sí solos, no posponen necesariamente la fecha límite. Si la regla de descubrimiento aplica, depende de los hechos específicos y de si actuaste con el cuidado razonable.
• Menores Lesionados: Para muchas reclamaciones por lesiones personales que involucran a un niño lesionado en Target, el estatuto de limitaciones podría suspenderse mientras el niño sea menor de 18 años. Las reglas y excepciones especiales pueden afectar la fecha límite para presentar.

No asumas que una reclamación de seguro ante Target extiende el plazo para presentar una demanda. Las discusiones de acuerdo generalmente no interrumpen el curso del estatuto de limitaciones. Identificar la fecha límite aplicable a tiempo puede ayudar a proteger tu derecho a buscar compensación.

Preguntas Frecuentes Sobre Las Lesiones En Target En California

Si te lesionaste en una tienda de Target en California, podrías tener preguntas sobre qué hacer después y cómo proteger tus derechos. Las siguientes preguntas frecuentes abordan las condiciones inseguras de la tienda, las facturas médicas, los reportes de incidentes, las lesiones en disputa y la compensación al trabajador para los empleados de Target lesionados.

¿Qué Constituye Una Condición Peligrosa En Una Tienda Target?

Una condición peligrosa es una situación que crea un riesgo irrazonable de daño para los compradores, los empleados u otros legalmente presentes en una tienda Target. Los ejemplos incluyen pisos mojados sin las advertencias apropiadas, mercancía peligrosamente inestable, equipo roto, pisos dañados y áreas mal iluminadas que representan un riesgo de lesiones. Cuando Target no creó la condición, si sabía o debería haber sabido del peligro, puede ser importante para establecer la responsabilidad.

¿Quién Paga Mis Facturas Médicas Después De Un Accidente En Target?

Target no paga automáticamente tus facturas médicas mientras una reclamación por lesiones está pendiente. Tu seguro de salud privado, Medicare o Medi-Cal podrían cubrir la atención médica elegible de acuerdo con los términos de tu cobertura. Algunos planes de salud y programas del gobierno podrían tener derechos de reembolso o gravamen contra un acuerdo o fallo. Un abogado puede identificar las reclamaciones de reembolso válidas y tomarlas en cuenta al evaluar un posible acuerdo.

¿Debería Un Gerente De Target Preparar Siempre Un Reporte De Incidente?

Pídele a un gerente de Target que documente el incidente antes de que te vayas de la tienda. Si el gerente no prepara un reporte, sigue los pasos en el Paso 2 de arriba. Proporciona información objetiva básica sobre lo ocurrido y solicita una copia de cualquier reporte que prepare el gerente. Debido a que el contenido de un reporte de incidente puede variar, guarda tu registro del peligro, de los testigos, de los empleados con los que hablaste y de otros detalles importantes.

¿Qué Pasa Si Target Dice Que Mi Lesión Fue Menor O Que Estoy Exagerando?

Si Target disputa la gravedad de tu lesión, un abogado puede revisar tus registros médicos, tus necesidades de tratamiento, tus ingresos perdidos y otra evidencia para evaluar tus daños antes de que aceptes una oferta de acuerdo. Una oferta temprana podría no tener en cuenta el tratamiento continuo, las necesidades médicas futuras, las ganancias perdidas ni el dolor y sufrimiento. Una vez que aceptas un acuerdo y firmas una exención, generalmente no puedes buscar compensación adicional por las reclamaciones cubiertas por dicha exención.

¿Puedo Perder Mi Trabajo En Target Por Presentar Una Reclamación De Compensación Al Trabajador?

La ley de California prohíbe que Target te discrimine por presentar o tener la intención de presentar una reclamación de compensación al trabajador. Sin embargo, presentar una reclamación no impide que Target adopte medidas laborales por una razón legal distinta. Si crees que Target tomó medidas en tu contra debido a tu reclamación de compensación al trabajador, podrían existir remedios disponibles bajo el Código Laboral de California § 132a. Habla con un abogado para revisar lo ocurrido y determinar qué opciones legales podrían estar disponibles.

Habla Con Arash Law Sobre Tu Reclamación Por Lesiones En Target En California

Si sufriste una lesión en una tienda Target en California debido a la negligencia de otra persona, tienes opciones legales. Si tus lesiones afectan tu capacidad para trabajar, dormir o manejar tu vida diaria, esos efectos podrían ser relevantes para los daños más allá de tus facturas médicas inmediatas, incluyendo los ingresos perdidos y el dolor y sufrimiento.

Arash Law puede gestionar el proceso investigando el incidente, enviando demandas de preservación de las grabaciones de vigilancia y de los registros de inspección, negociando con las partes que gestionan la reclamación y, si es necesario, llevando el caso a juicio.

Nuestro equipo de responsabilidad de locales tiene experiencia gestionando reclamaciones por lesiones que involucran a negocios y dueños de propiedades, y puede evaluar los hechos y la evidencia en una reclamación por lesiones en Target. No hay honorarios de abogados a menos que recuperemos compensación para ti, sujeto a un acuerdo de honorarios de contingencia por escrito como lo requiere la ley de California.

Llama a Arash Law al (888) 488-1391 para una evaluación gratuita de tu caso. Estamos disponibles las 24 horas del día.

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Fuentes

Departamento de Salud Pública de California (California Department of Public Health, CDPH), Programa de Prevención de Caídas: datos a nivel estatal sobre las caídas como la causa principal de visitas al departamento de emergencias, hospitalizaciones y muertes relacionadas con lesiones entre los adultos de California de 65 años o más.

cdph.ca.gov

Centro de Autoayuda de la Rama Judicial de California (California Judicial Branch Self-Help Center), “Fechas Límite para Demandar a Alguien”: estatuto de limitaciones de dos años del CCP §335.1; fecha límite de seis meses para reclamaciones a entidades gubernamentales del Código de Gobierno §911.2; guía de suspensión para menores.

selfhelp.courts.ca.gov

Departamento de Relaciones Industriales de California / División de Compensación al Trabajador (California Department of Industrial Relations / Division of Workers’ Compensation, DIR/DWC), descripción general del sistema de compensación al trabajador y recursos para trabajadores lesionados.

dir.ca.gov

Rowland v. Christian, 69 Cal. 2d 108 (1968): Corte Suprema de California (California Supreme Court), estándar fundamental de persona razonable en responsabilidad de locales; archivo de la Facultad de Derecho de UC Berkeley (UC Berkeley School of Law).

law.berkeley.edu

Departamento de Servicios de Atención Médica de California (California Department of Health Care Services, DHCS), Programa de Lesiones Personales: información sobre los derechos de reembolso de las aseguradoras aplicables cuando los programas estatales cubren la atención tras un incidente con terceros.

dhcs.ca.gov

Descargo De Responsabilidad

Los resultados pasados no garantizan resultados futuros. Cada caso es diferente. La información en esta página es de carácter general y educativo y no constituye asesoramiento legal. Leer o depender de este contenido no crea una relación de abogado-cliente. Si te lesionaste, consulta a nuestro abogado de lesiones personales de California sobre tu situación específica. Llama a Arash Law al (888) 488-1391.